Право 2000, законодательство Беларуси
Под общей редакцией Валерия Левоневского








Навигация
Разное

Правовые ресурсы

Новости Беларуси


Новости сайта ЗОНА

Счетчики
Рейтинг@Mail.ru
 
 
 
 
 
 

Архив. По состоянию на март 2000 года (обновление)

 

 



   
                        ПРЕЗИДЕНТ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
   
                          18 сентября 1998 г. N 456
   
                                   г.Минск
   
                                    УКАЗ
   
           ОБ   УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОХОЖДЕНИИ
           СЛУЖБЫ      В         ОРГАНАХ ФИНАНСОВЫХ
           РАССЛЕДОВАНИЙ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
   
           (Вступил в силу с 18.09.98 г.)
   
           (с изменениями и дополнениями по состоянию на 22.12.98)
   
           # - Указ Президента Республики Беларусь
               N 613 от 22.12.98 г.
   
   
           1. Утвердить  прилагаемое  Положение  о прохождении службы в
      органах финансовых расследований Республики Беларусь.
   
           2. Совету Министров Республики Беларусь в двухмесячный  срок
      принять меры  по  приведению  законодательства  в  соответствие с
      настоящим Указом.
   
           3. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.
   
           Президент
           Республики Беларусь                       А.Лукашенко
   
   
                                             УТВЕРЖДЕНО
                                             Указ Президента Республики
                                             Беларусь
                                             18.09.1998 N 456
   
           ПОЛОЖЕНИЕ О ПРОХОЖДЕНИИ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ
           ФИНАНСОВЫХ   РАССЛЕДОВАНИЙ    РЕСПУБЛИКИ
           БЕЛАРУСЬ
   
   
                               ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
   
           1. Настоящее  Положение   определяет   порядок   и   условия
      прохождения службы  лицами  рядового и начальствующего (младшего,
      среднего, старшего  и   высшего)   состава   органов   финансовых
      расследований Республики Беларусь (работниками органов финансовых
      расследований).
   
           2. Служба в  органах  финансовых  расследований  (финансовой
      милиции) -   это   вид   государственной   службы   лиц,  имеющих
      специальные звания   рядового   и   начальствующего   состава   и
      занимающих штатные    должности    в   Государственном   комитете
      финансовых расследований Республики Беларусь (далее - ГКФР) и его
      территориальных органах,   а  также  находящихся  в  распоряжении
      Председателя Государственного комитета  финансовых  расследований
      Республики Беларусь (далее - Председатель Комитета),  обучающихся
      в учебных заведениях МВД.
   
           3. Перечень должностей рядового состава,  а также  младшего,
      среднего и  старшего  начальствующего  состава органов финансовых
      расследований и  соответствующие  этим   должностям   специальные
      звания утверждаются Председателем Комитета.
           Перечень должностей высшего начальствующего состава  органов
      финансовых расследований   и   соответствующие   этим  должностям
      специальные звания утверждаются Президентом Республики Беларусь.
   
                   ПРИЕМ НА СЛУЖБУ И ПЕРЕМЕЩЕНИЕ ПО СЛУЖБЕ
   
           4. На службу в органы финансовых  расследований  принимаются
      на добровольной  основе граждане Республики Беларусь не моложе 20
      лет, способные по своим личным,  моральным и  деловым  качествам,
      состоянию здоровья, образованию исполнять служебные обязанности.
           Не могут  быть  приняты  на  службу  в   органы   финансовых
      расследований лица,  ранее совершившие умышленные преступления, а
      также скомпрометировавшие  себя  по  месту  жительства,   военной
      службы, работы или учебы.
           ГКФР могут  направляться  на  учебу  в  высшие   и   средние
      специальные учебные заведения лица моложе 20 лет, имеющие среднее
      или среднее специальное образование.
           Должности рядового   и   младшего   начальствующего  состава
      органов финансовых  расследований  комплектуются  на  контрактной
      основе.
           Должности среднего,  старшего  и   начальствующего   состава
      органов финансовых расследований замещаются лицами, имеющими, как
      правило, высшее образование,  путем заключения с ними  контрактов
      либо посредством  назначения  их  на  должность  в соответствии с
      настоящим Положением.
   
           5. Контракт о  службе  в  органах  финансовых  расследований
      заключается между гражданином Республики Беларусь, поступающим на
      службу в  органы  финансовых  расследований,  и   ГКФР   в   лице
      начальника соответствующего   органа   финансовых  расследований,
      уполномоченного Председателем Комитета.
           Согласно контракту    о    службе   в   органах   финансовых
      расследований гражданин обязуется исполнять возложенные  на  него
      служебные обязанности,    соблюдать    требования    действующего
      законодательства, а ГКФР обязуется обеспечивать его всеми  видами
      довольствия, предоставлять  ему предусмотренные законодательством
      права и льготы, создавать условия для службы в органах финансовых
      расследований в соответствии с настоящим Положением и контрактом.
           Контракт заключается только в письменной форме,  его условия
      не могут ухудшать правовое положение работника органов финансовых
      расследований, предусмотренное действующим законодательством.
           Форма контракта  о службе в органах финансовых расследований
      утверждается Председателем Комитета.
           Контракты о  службе  в  органах  финансовых  расследований с
      гражданами, назначаемыми  на  должности   рядового   и   младшего
      начальствующего состава    органов    финансовых   расследований,
      заключаются на срок не менее трех лет.
           Контракты о  службе  в  органах  финансовых  расследований с
      гражданами, назначаемыми  на  должности  среднего,   старшего   и
      высшего начальствующего состава органов финансовых расследований,
      могут заключаться на срок продолжительностью три или пять лет,  а
      также на  меньший срок до и после достижения предельного возраста
      пребывания на службе в органах финансовых расследований.
           При заключении контракта с гражданами,  впервые поступающими
      на службу в органы финансовых расследований,  в контракте  должен
      быть предусмотрен   срок   их   службы   в   органах   финансовых
      расследований продолжительностью не менее трех лет.
           Зачисление граждан  на  очное  обучение  в  высшие и средние
      специальные учебные заведения,  оплачиваемое ГКФР, производится в
      установленном порядке и после подписания ими контракта, в котором
      предусмотрена их   обязанность   проходить   службу   в   органах
      финансовых расследований сроком не менее пяти лет после окончания
      учебного заведения.  С  гражданами,  не   достигшими   18-летнего
      возраста, контракт  заключается с письменного согласия родителей,
      усыновителей, опекунов или попечителей.
           Лица, отчисленные  из учебных заведений,  обучение в которых
      оплачивалось ГКФР,  за неуспеваемость или  недисциплинированность
      либо не  желающие продолжать учебу или сдавать выпускные экзамены
      и служить в органах  финансовых  расследований,  либо  работники,
      увольняемые из  органов  финансовых  расследований по основаниям,
      предусмотренным пунктами  42  и  43  настоящего   Положения   (за
      исключением подпунктов 42.3,  42.4,  42.6,  43.3, 43.4, 43.6), до
      истечения пяти лет после окончания учебного заведения,  полностью
      возмещают расходы  по  их обучению.  Порядок возмещения указанных
      расходов определяется Председателем Комитета.
           В случае служебной необходимости работник органов финансовых
      расследований может привлекаться для выполнения обязанностей,  не
      предусмотренных контрактом,  на  срок  до одного месяца в течение
      календарного года с выплатой должностного оклада не ниже,  чем по
      занимаемой должности.
           Контракт является основанием для  назначения  гражданина  на
      должность.
           Контракт может быть продлен или перезаключен  по  соглашению
      сторон не  позднее  чем  за  два  месяца  до  истечения срока его
      действия.
           По согласованию  сторон контракт в период его действия может
      быть расторгнут.
           Невыполнение взятых на себя обязательств является основанием
      для расторжения контракта до  истечения  срока  его  действия  по
      инициативе сторон.   Факты   невыполнения   условий  контракта  и
      обоснованность расторжения  контракта  до  истечения  срока   его
      действия должны   быть  проверены  (удостоверены)  аттестационной
      комиссией.
   
           6. Порядок отбора кандидатов на службу в  органы  финансовых
      расследований, проведения  в  отношении  их  специальной проверки
      определяется Председателем Комитета.
           Прием на   службу    в   органы   финансовых   расследований
      оформляется приказом начальника органа финансовых расследований в
      соответствии с его компетенцией.
           Граждане, назначенные    на     должности     рядового     и
      начальствующего состава    органов    финансовых   расследований,
      исключаются с воинского учета.
           Гражданин Республики Беларусь не может быть принят на службу
      в органы  финансовых   расследований,   если   он   не   отвечает
      требованиям, предусмотренным  пунктом 4 настоящего Положения.
           Работникам органов финансовых расследований, состоящим между
      собой в близком родстве или свойстве (родители,  супруги,  родные
      братья, сестры,  сыновья,  дочери, а также родные братья, сестры,
      родители и  дети  супругов),  не  разрешается  проходить службу в
      одном и том же органе финансовых расследований,  если  их  служба
      связана с  непосредственной  подчиненностью или подконтрольностью
      одного из них другому.
           Работнику органов   финансовых   расследований   запрещается
      заниматься предпринимательской деятельностью, а также работать по
      совместительству на  предприятиях,  в  учреждениях и организациях
      независимо от  форм  собственности,   за   исключением   научной,
      преподавательской и творческой деятельности.
   
           7. Для   лиц,   впервые   поступающих  на  службу  в  органы
      финансовых расследований,  устанавливается   испытательный   срок
      продолжительностью от  трех  месяцев до одного года в зависимости
      от уровня их подготовки и должности,  на которую они поступают. В
      данном случае   кандидат   на   службу   в   органах   финансовых
      расследований назначается на соответствующую должность в качестве
      стажера без присвоения ему специального звания.
           Без испытательного  срока  на  службу  в  органы  финансовых
      расследований могут  приниматься офицеры,  а также лица среднего,
      старшего и высшего  начальствующего  состава  органов  внутренних
      дел, уволенные  соответственно  с  военной  службы  и со службы в
      органах внутренних  дел  (за  исключением   лиц,   уволенных   по
      служебному несоответствию  или  по дискредитирующим основаниям) и
      имеющие высокую профессиональную квалификацию по  специальностям,
      предусматриваемым для замещения указанных должностей.
           Во время испытательного срока  на  стажера  распространяются
      права и   обязанности,   установленные   для  работников  органов
      финансовых расследований,  в   соответствии   с   занимаемой   им
      должностью и  условиями  контракта,  а  также действие настоящего
      Положения.
           Испытательный срок  засчитывается  в  стаж  службы в органах
      финансовых расследований,  дающих право на получение надбавки  за
      выслугу лег и назначение пенсии за выслугу лет.
           Для лиц,  назначаемых на должности  высшего  начальствующего
      состава органов    финансовых    расследований,   военнослужащих,
      работников органов   внутренних    дел,    откомандированных    в
      установленном порядке  для дальнейшего прохождения службы в ГКФР,
      выпускников высших  и  средних  специальных  учебных   заведений,
      обучение в  которых  оплачивалось ГКФР,  поступающих на службу по
      распределению, испытательный срок не устанавливается.
           При неудовлетворительном    результате    испытания   стажер
      увольняется из органов финансовых расследований.
   
           8. При назначении на должности  рядового  и  начальствующего
      состава органов   финансовых   расследований  должны  соблюдаться
      следующие условия:
           8.1. наличие   специальности   либо  соответствующего  опыта
      работы;
           8.2. непрерывный  срок временного исполнения обязанностей по
      вакантной должности  не  должен  превышать  двух  месяцев,  а  по
      должности, не   являющейся  вакантной  ,  -  четырех  месяцев.  В
      случаях, когда невакантная должность замещена работником  органов
      финансовых расследований,  находящимся  в отпуске по болезни,  по
      беременности и родам,  по  уходу  за  ребенком,  срок  временного
      исполнения обязанностей  по  этой должности может быть продлен до
      окончания отпуска;
           8.3. в     случаях     проведения     организационно-штатных
      мероприятий, перемещения по  службе  или  перевода  на  службу  в
      другую местность    либо   увольнения   из   органов   финансовых
      расследований по основаниям,  указанным в подпунктах 42.2 -  42.5
      пункта 42   и   подпунктах  43.2  -  43.5  пункта  43  настоящего
      Положения, работник органа финансовых  расследований  может  быть
      освобожден от   занимаемой   должности   с   зачислением   его  в
      распоряжение Председателя Комитета на срок не более двух  месяцев
      с сохранением     денежного     довольствия.    При    проведении
      организационно-штатных мероприятий,  а также при  перемещении  по
      службе или  переводе на службу в другую местность работник должен
      быть назначен на должность до истечения указанного срока.  В срок
      непрерывного нахождения  работника  в  распоряжении  Председателя
      Комитета не  засчитывается  время  его  болезни  (обследования  в
      лечебных учреждениях),  его  пребывания в установленных настоящим
      Положением  отпусках  (кроме  отпусков  по  уходу  за   ребенком,
      краткосрочного   отпуска,   отпуска   без   сохранения  денежного
      довольствия). Перемещение по службе работников органов финансовых
      расследований,  не связанное с проведением организационно-штатных
      мероприятий,  должно осуществляться,  как правило, без зачисления
      их в распоряжение Председателя Комитета.
   
           9. Работник   органов   финансовых  расследований  принимает
      присягу, текст  которой   утверждается   Президентом   Республики
      Беларусь. Порядок  принятия  присяги  определяется  Председателем
      Комитета.
   
           10. Обучение,  переподготовка   и   повышение   квалификации
      работников органов  финансовых  расследований  осуществляются  по
      договорам с учебными заведениями.
           Организация и    содержание    профессиональной   подготовки
      работников органов    финансовых    расследований    определяются
      соответствующими нормативными    актами,   учебными   планами   и
      программами ГКФР.
   
           11. Перемещение  по  службе  работников  органов  финансовых
      расследований может производиться:
           11.1. на высшую должность - в порядке продвижения по  службе
      с согласия работника;
           11.2. на  равную  должность  -   в   связи   с   проведением
      организационно-штатных мероприятий с учетом специальности и опыта
      работы; по семейным обстоятельствам;  по состоянию  здоровья  или
      возрасту с их согласия; по личной просьбе;
           11.3. на  низшую  должность  -  при  сокращении   штатов   и
      невозможности перемещения   на   равную   должность   с  согласия
      работника; по личной  просьбе;  по  служебному  несоответствию  в
      аттестационном порядке;  в порядке дисциплинарного взыскания;  по
      состоянию здоровья в соответствии с заключением  военно-врачебной
      комиссии о  негодности  к  исполнению  обязанностей по занимаемой
      должности;
           11.4. при поступлении в учебное заведение с освобождением от
      занимаемой должности,  а также при назначении на должность  после
      окончания учебного заведения.
           В приказах о перемещении по службе работника по  основаниям,
      предусмотренным подпунктами   11.2   -  11.4  настоящего  пункта,
      указываются основания перемещения.
           Продвижение по    службе   работников   органов   финансовых
      расследований производится с учетом их квалификации,  результатов
      работы, деловых и личных качеств, состояния здоровья.
           Работник органа   финансовых   расследований   может    быть
      отстранен от  исполнения  служебных  обязанностей на срок до двух
      месяцев начальником,  которому он подчинен по  службе,  в  случае
      привлечения его  в  качестве  обвиняемого  по уголовному делу,  а
      также в случае  грубого  нарушения  им  служебной  дисциплины,  в
      результате которого исполнение служебных обязанностей невозможно.
           За время отстранения от  исполнения  служебных  обязанностей
      работнику выплачивается  оклад  по специальному званию,  денежная
      компенсация взамен продовольственного пайка и надбавка за выслугу
      лет.
           В случае применения в отношении работника органов финансовых
      расследований  меры  пресечения  в  виде  заключения  под  стражу
      выплата  ему  денежного   довольствия   приостанавливается.   При
      прекращении   уголовного   дела   по  реабилитирующим  основаниям
      работнику органов финансовых расследований выплачивается денежное
      довольствие за все время нахождения под стражей.
   
           12. Перевод  работника  органов  финансовых расследований на
      службу в другую местность допускается только с его согласия, если
      иное не предусмотрено контрактом.
           При переводе работника органов  финансовых  расследований  в
      интересах службы в другую местность он имеет право бронировать на
      время службы в другой местности ранее занимаемую им жилую площадь
      в соответствии с законодательством.
           Проезд работника органов финансовых расследований  и  членов
      его семьи   и   перевозка   имущества   к   новому  месту  службы
      осуществляются за счет  средств  ГКФР  в  порядке,  установленном
      законодательством.
   
                            АТТЕСТАЦИЯ РАБОТНИКОВ
                      ОРГАНОВ ФИНАНСОВЫХ РАССЛЕДОВАНИЙ
   
           13. Аттестация работников органов  финансовых  расследований
      проводится один раз в пять лет, а также при направлении на учебу,
      перемещении на  низшую  должность   и   увольнении   из   органов
      финансовых расследований, за исключением увольняемых по возрасту,
      состоянию здоровья,  собственному желанию, в связи с переходом на
      другую работу.
           По решению  Председателя  Комитета   аттестация   работников
      органов финансовых  расследований  может  проводиться  и в другие
      сроки.
           Аттестация лиц   рядового,  младшего,  среднего  и  старшего
      начальствующего состава производится  аттестационными  комиссиями
      органов финансовых  расследований  в соответствии с Положением об
      аттестации лиц  рядового  и   начальствующего   состава   органов
      финансовых расследований    Республики   Беларусь,   утверждаемым
      Председателем Комитета.
           Аттестация лиц  высшего начальствующего состава производится
      в порядке, установленном Президентом Республики Беларусь.
   
                        СПЕЦИАЛЬНЫЕ ЗВАНИЯ РАБОТНИКОВ
                      ОРГАНОВ ФИНАНСОВЫХ РАССЛЕДОВАНИЙ
   
           14. Работникам      органов     финансовых     расследований
      присваиваются следующие специальные звания:
           14.1. рядовой состав
                 рядовой финансовой милиции;
           14.2. младший начальствующий состав:
                 младший сержант финансовой милиции;
                 сержант финансовой милиции;
                 старший сержант финансовой милиции;
                 старшина финансовой милиции;
                 прапорщик финансовой милиции;
                 старший прапорщик финансовой милиции;
           14.3. средний начальствующий состав:
                 младший лейтенант финансовой милиции;
                 лейтенант финансовой милиции;
                 старший лейтенант финансовой милиции;
                 капитан финансовой милиции;
           14.4. старший начальствующий состав:
                 майор финансовой милиции;
                 подполковник финансовой милиции;
                 полковник финансовой милиции;
           14.5. высший начальствующий состав
                 генерал-майор финансовой милиции.
   
           15. Специальные  звания  присваиваются  лицам,  принятым  на
      службу в   органы   финансовых   расследований,   с   учетом   их
      квалификации, образования, занимаемой должности и других условий,
      предусмотренных настоящим Положением.
           Первые специальные    звания     рядового     и     младшего
      начальствующего состава    органов    финансовых    расследований
      присваиваются Председателем Комитета  и  начальниками  управлений
      ГКФР по областям и г.Минску.
           Первые специальные    звания     среднего     и     старшего
      начальствующего состава    органов    финансовых    расследований
      присваиваются Председателем Комитета.
           Военнослужащим (в  том числе запаса),  лицам начальствующего
      состава органов внутренних дел,  прокурорским работникам, а также
      государственным служащим,  имеющим  специальные звания,  классные
      чины, принятым  на  службу  в  органы  финансовых  расследований,
      первые специальные звания начальствующего состава присваиваются с
      учетом имеющихся у них  воинских,  специальных  званий,  классных
      чинов.
           При зачислении на службу в органы  финансовых  расследований
      офицеров (в том числе запаса), у которых сроки выслуги в воинских
      званиях истекли одновременно с их зачислением на службу в  органы
      финансовых расследований,   им   могут   присваиваться  очередные
      специальные звания, но не выше тех, которые предусмотрены штатным
      расписанием по должности, на которые они назначаются.
           Первые специальные    звания     рядового     и     младшего
      начальствующего состава  присваиваются лицам,  имеющим возраст не
      более 30 лет,  а первые специальные звания  среднего  и  старшего
      начальствующего состава, как правило, - лицам не старше 35 лет.
           При присвоении очередных специальных званий лицам рядового и
      начальствующего состава, проходившим ранее военную службу, службу
      в  органах  внутренних  дел,  прокуратуры,   органах   финансовых
      расследований,   в  срок  выслуги  в  первом  специальном  звании
      засчитывается выслуга  в  равном  ему  воинском  или  специальном
      звании, а также срок пребывания в соответствующих классных чинах.
           Очередные специальные    звания     лицам     рядового     и
      начальствующего состава    органов    финансовых    расследований
      присваиваются в последовательном порядке при соответствии  нового
      звания званию,  предусмотренному по занимаемой штатной должности,
      истечении установленного срока выслуги в предыдущем звании и  при
      положительной аттестации:
           звания рядового  и  младшего   начальствующего   состава   -
      Председателем Комитета и начальниками управлений ГКФР по областям
      и Г.Минску;
           звания среднего   и   старшего  начальствующего  состава  до
      подполковника финансовой  милиции  включительно  -  Председателем
      Комитета, а  звание полковника финансовой милиции - Председателем
      Комитета по решению коллегии ГКФР;
           звания высшего   начальствующего   состава   -   Президентом
      Республики Беларусь.
           Очередные специальные   звания   до   полковника  финансовой
      милиции включительно могут быть  присвоены  досрочно  и  на  одну
      ступень выше звания, предусмотренного по занимаемой должности.
           Досрочно специальные звания присваиваются:
           за мужество и самоотверженность,  проявленные при исполнении
      служебного долга,  - независимо от  срока  выслуги  в  предыдущем
      специальном звании;
           за достижение высоких  результатов  в  службе  и  образцовое
      выполнение служебных   обязанностей   -  по  истечении  не  менее
      половины установленного срока выслуги  в  предыдущем  специальном
      звании.
           Специальные звания присваиваются досрочно в пределах звания,
      предусмотренного по занимаемой штатной должности.
           Очередные специальные   звания   на   одну   ступень    выше
      специального звания,  предусмотренного  по  занимаемой должности,
      могут присваиваться в  порядке  поощрения  лицам  начальствующего
      состава по  истечении  установленного срока выслуги в специальном
      звании за достижение высоких результатов в  службе  и  образцовое
      выполнение служебных обязанностей.
           Присвоение специальных званий досрочно  и  на  одну  ступень
      выше специального    звания,   предусмотренного   по   занимаемой
      должности, одновременно не допускается и может  производиться  по
      одному разу   за   весь   период   службы  в  органах  финансовых
      расследований.
   
           16. Устанавливаются следующие сроки  выслуги  в  специальных
      званиях младшего   начальствующего   состава  органов  финансовых
      расследований:
           в звании младшего сержанта финансовой милиции - один год;
           в звании сержанта финансовой милиции - два года;
           в звании старшего сержанта финансовой милиции - три года;
           в звании старшины финансовой милиции - три года;
           в звании прапорщика финансовой милиции - пять лет.
           Сроки выслуги  в  специальных  званиях  рядового  финансовой
      милиции и    старшего    прапорщика    финансовой    милиции   не
      устанавливаются.
           Специальные звания   рядового   и  младшего  начальствующего
      состава присваиваются  в  порядке,   определяемом   Председателем
      Комитета.
   
           17. Устанавливаются  следующие  сроки  выслуги в специальных
      званиях среднего  и  старшего  начальствующего  состава   органов
      финансовых расследований:
           в звании младшего лейтенанта финансовой милиции - один год;
           в звании лейтенанта финансовой милиции - два года;
           в звании старшего лейтенанта финансовой милиции - три года;
           в звании капитана финансовой милиции - три года;
           в звании майора финансовой милиции - четыре года;
           в звании подполковника финансовой милиции - пять лет.
           Срок выслуги  в  звании  полковника  финансовой  милиции   и
      генерал-майора финансовой милиции не устанавливается.
   
           18. Специальное   звание   младшего   лейтенанта  финансовой
      милиции присваивается  лицам,  окончившим   средние   специальные
      учебные заведения    и    назначенным   на   должности   среднего
      начальствующего состава.
   
           19. Специальное   звание   лейтенанта   финансовой   милиции
      присваивается:
           младшим лейтенантам   финансовой   милиции   по    истечении
      установленного настоящим  Положением  срока выслуги в специальном
      звании, а  младшим   лейтенантам,   окончившим   высшие   учебные
      заведения, - независимо от срока выслуги в этом звании;
           лицам рядового   и   младшего    начальствующего    состава,
      окончившим высшие  либо средние специальные учебные заведения МВД
      и назначенным на должности среднего  и  старшего  начальствующего
      состава;
           лицам, имеющим высшее образование и назначенным на должности
      среднего и старшего начальствующего состава.
   
           20. Срок  выслуги  в  специальном  звании исчисляется со дня
      подписания приказа о присвоении этого  звания.  Время  пребывания
      лица начальствующего  состава  в  пониженном специальном звании в
      срок выслуги  в  восстановленном  звании  не  засчитывается,   за
      исключением случаев  незаконного  или необоснованного понижения в
      специальном звании.
   
           21. Представление работника органов финансовых расследований
      к присвоению  очередного  специального  звания  не производится в
      период:
           нахождения его  в  распоряжении  Председателя  Комитета - до
      назначения на должность;
           действия объявленного  ему  дисциплинарного взыскания (кроме
      объявленного устно) - до снятия  в  установленном  порядке  этого
      взыскания;
           проведения в отношении  его  служебной  проверки  по  фактам
      нарушения служебной дисциплины либо расследования уголовного дела
      по подозрению  (обвинению)  в  совершении   преступления   -   до
      завершения служебной  проверки или прекращения уголовного дела по
      реабилитирующим основаниям.
           Начальник органа   финансовых  расследований,  необоснованно
      задержавший представление подчиненного  к  присвоению  очередного
      специального звания,      привлекается      к      дисциплинарной
      ответственности.
   
           22. Понижение в  специальном  звании  на  одну  ступень  лиц
      начальствующего состава  производится  Председателем  Комитета по
      представлению прямых   начальников   как   вид    дисциплинарного
      взыскания.
           Работник органов  финансовых  расследований,  пониженный   в
      специальном звании,   восстанавливается   в  прежнем  специальном
      звании не ранее чем через год  со  дня  понижения  в  звании  при
      положительной аттестации   независимо   от  занимаемой  должности
      приказом Председателя   Комитета    по    представлению    прямых
      начальников.
           До восстановления  лица  в  прежнем  специальном  звании   и
      присвоения ему очередного специального звания повторное понижение
      в специальном звании не допускается.
           Работники органов финансовых расследований могут быть лишены
      специальных званий по приговору суда.
   
                           СЛУЖЕБНАЯ ДИСЦИПЛИНА В
                      ОРГАНАХ ФИНАНСОВЫХ РАССЛЕДОВАНИЙ
   
           23. Служебная  дисциплина в органах финансовых расследований
      - это  соблюдение  лицами  рядового  и  начальствующего   состава
      установленных законодательством  Республики  Беларусь,  присягой,
      контрактом, а  также  приказами  и  распоряжениями   Председателя
      Комитета и  прямых  начальников  порядка  и правил при исполнении
      возложенных на указанных лиц служебных обязанностей.
   
           24. Начальник   органа   финансовых   расследований    несет
      персональную ответственность  за  состояние служебной дисциплины.
      Наряду с высокой требовательностью к подчиненным он обязан:
           создавать необходимые условия для труда,  отдыха,  повышения
      профессиональной и физической подготовки подчиненных;
           воспитывать у   подчиненных   чувство   ответственности   за
      исполнение служебных обязанностей;
           обеспечивать гласность  и  объективность  в оценке служебной
      деятельности;
           уважать честь и достоинство подчиненных;
           не допускать преследования подчиненных  по  мотивам  личного
      характера или   за  критику  недостатков  в  деятельности  органа
      финансовых расследований.
   
   
                  ### ДЛЯ ПРОДОЛЖЕНИЯ СМОТРИТЕ ЧАСТЬ 2 ###



 
 
 
 
 



Полезные ресурсы








Новые документы


Новости законодательства

 

Российский портал новостей -News50. Info. Новости, общество, политика, аналитика, звезды, скандалы, разоблачения, происшествия, юмор

Юмор